2025년 국민취업지원제도 1유형 선정 방법 및 최신 점수제 기준 완벽 정리
취업 준비생이나 경력단절자, 저소득 청년이라면 국민취업지원제도 1유형에 꼭 도전해보는 것이 좋습니다. 2025년 7월 8일부터는 점수제가 새롭게 도입되어, 근로경력이 더욱 중요한 기준이 되었습니다. 오늘은 최신 제도 개편 사항을 반영해 선정 방법, 자격, 합격 팁까지 완전히 정리해드립니다.
국민취업지원제도 1유형이란?
취업취약계층이 구직촉진수당(월 50만원, 최대 6개월)과 맞춤형 취업지원을 받을 수 있는 정부 핵심 지원제도입니다.
1유형은 저소득·미취업자가 대상이고, 2유형보다 더 두터운 지원(금전+맞춤상담+훈련)이 제공됩니다.
2025년 7월 8일 개정! 선정 방법 및 점수제 적용
🔎 주요 변경 사항
- 점수제 도입: 신청자별 근로경력, 취업의지, 취업취약성, 구직활동 계획 등 종합점수로 선정
- 최근 2년 내 근로경력: 최근 2년 이내 60일 이상 일한 경험이 많을수록 점수가 높아짐
→ 근로경력이 많을수록 선정 확률이 높아집니다! - 구직의지·취업계획: 취업 목표, 준비상황, 교육/훈련계획 등 구체성도 반영
국민취업지원제도 1유형 2025 최신 선정 기준
1. 기본 자격 요건
- 연령: 만 15~69세 미취업자
- 가구 소득: 기준 중위소득 60% 이하 (2025년 4인 가구 약 325만 원, 변동 가능)
- 가구 재산: 4억 원 이하
- 근로경력: 최근 2년 이내 60일 이상 일한 경험이 있다면 우대점수 부여
- 일용직, 단기알바, 파트타임 등 모두 인정
- 60일을 넘어설수록 점수 상승
- 구직의지 및 취업계획: 상담 때 진정성, 구체적 계획(이력서, 자격증, 구직활동 내역 등) 강조
- 취업취약성: 경력단절, 장기 미취업, 저소득층 등
1유형 점수제 세부 항목
- 근로경력(최근 2년 내)
- 60일 미만: 기본점수
- 60일~120일: 가산점
- 120일 초과: 추가 가산점
- 취업취약성: 미취업 기간, 소득수준, 경력단절 등
신청 및 선정 과정
- 온라인 또는 센터 방문 신청
- 국민취업지원제도 홈페이지 접수
- 서류 준비: 가족관계증명서, 소득증빙, 근로경력 입증자료(급여명세서, 4대보험 가입내역 등)
- 점수제 기반 심사
- 입력한 근로경력, 소득,재산등 자동 산정
- 최종 선정 및 개별 통보
- 점수 합산 결과 상위자 우선 선정
자주 묻는 질문(FAQ)
Q. 근로경력이 많을수록 선정에 유리한가요?
A. 네! 2025년 7월부터 점수제 도입으로 최근 2년 내 근로경력이 60일 이상일수록 점수가 높아져 1유형 선정 확률이 대폭 올라갑니다.
Q. 아르바이트, 단기근무도 인정되나요?
A. 네, 4대보험 가입 또는 급여 지급이 입증되는 단기 일자리 모두 근로경력으로 산정됩니다.
결론
2025년 점수제 도입으로 국민취업지원제도 1유형 선정이 더 체계적이고 공정해졌습니다.
근로경력(특히 최근 2년 60일 이상), 구체적인 구직의지 및 계획이 가장 중요한 포인트이니
서류와 증빙자료, 상담 준비를 철저히 하셔서 꼭 1유형 혜택을 받으시길 바랍니다!
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