이직할 때 경력기술서 쓰는 법과 주의할 점
📌 경력기술서, 왜 중요한가?
이직 시장에서는 이력서와 자기소개서 외에도 경력기술서가 필수에 가깝습니다.
경력기술서는 단순히 ‘내가 했던 일 목록’이 아니라, 그 일을 통해 어떤 성과와 가치를 창출했는지를 보여주는 문서입니다.
채용 담당자는 이를 보고 “이 지원자가 우리 조직에서 즉시 성과를 낼 수 있는지”를 판단합니다.
🎯 경력기술서 작성 5단계
1. 기본 구조 설계
- 인적 사항: 이름, 연락처, 이메일
- 경력 요약: 직무별 핵심 경력 3~4줄 요약
- 세부 경력: 회사명, 근무기간, 직무 내용, 성과
- 성과 지표: 매출, 비용 절감, 프로젝트 완수율 등 수치 기반
- 역량·자격증: 직무 관련 핵심 스킬, 교육 이수 내용
2. 성과 중심 작성
- 단순 업무 나열이 아닌 ‘문제 해결 → 결과’ 순서로 작성
- 예:
- 잘못된 예: “SNS 콘텐츠 제작”
좋은 예: “SNS 콘텐츠 제작을 통해 월 평균 조회수 200% 증가, 신규 고객 1,500명 유입”
3. 직무와 연관성 강화
- 지원하는 회사의 채용 공고를 분석하여, 요구 역량과 일치하는 경력 위주로 강조
- 불필요한 경력은 간략히, 관련도 높은 경력은 상세히
4. 문장 간결화
- 항목별로 핵심만 전달 (한 문장 20자 내외)
- 불필요한 접속사·형용사 최소화
5. 포맷 통일
- 날짜 표기, 회사명, 직책 표기를 일관되게
- 가독성을 위해 표·불릿 포인트 활용
📍 경력기술서 작성 시 주의할 점
1. 모든 경력 다 나열하지 않기
- 오래된 경력이나 지원 직무와 무관한 경력은 간략 처리
2. 성과 과장 금지
- 숫자·수치는 검증 가능한 수준에서 기재
- 면접에서 증빙 자료를 요구할 수 있음
3. 사내 기밀 유출 주의
- 내부 전략, 민감한 수치, 고객 정보는 가명·범위로 처리
4. 중복 표현 지양
- 같은 업무 내용은 중복 기재 대신 다른 관점에서 재작성
💡 경력기술서 + 포트폴리오 활용
- 프로젝트 성과를 포트폴리오와 함께 제출하면 설득력 배가
- PPT나 PDF 형태로 시각화된 자료를 첨부
📌 간단 예시
경력 요약:
- 마케팅 기획 및 실행 5년, 콘텐츠 조회수 3배 성장 달성
- 글로벌 시장 론칭 프로젝트 경험, 매출 120% 성장
세부 경력:
- ABC Corp (2019.03 ~ 2023.02)
- 마케팅 캠페인 기획·운영 (연간 12건)
- SNS 채널 운영, 팔로워 5만 명 확보
- 캠페인 ROI 150% 달성
경력기술서는 ‘내가 무엇을 했는지’뿐 아니라
‘왜 중요한 성과였는지’까지 설명하는 문서입니다.
이직 시, 나를 강하게 어필하는 무기가 됩니다.