공공기관 채용 vs. 사기업 채용, 뭐가 다를까? 차이점 & 합격 전략 완벽 분석
공공기관 채용 vs. 사기업 채용, 뭐가 다를까? 차이점 & 합격 전략 완벽 분석서론: 나에게 맞는 길을 찾기 위한 첫걸음취업을 준비하다 보면 “공기업에 도전할까, 아니면 사기업이 나을까?” 고민하는 분들이 많습니다.특히 공공기관 채용과 사기업 채용은 절차, 평가 기준, 준비법이 상당히 다릅니다.어떤 점이 다르고, 내가 원하는 커리어에는 어떤 선택이 더 맞는지 명확히 비교해볼 필요가 있습니다.1. 공공기관(공기업) 채용 프로세스 특징1) 채용 절차일반적으로 4단계① 서류전형② 필기시험(공통 NCS, 전공시험)③ 1차 면접(실무)④ 2차 면접(인성·임원 등)일부 기관은 AI면접, PT면접, 집단토론 등도 도입2) 평가 방식정량 평가(자격증, 어학, 학점, 경력 등) 비중 높음NCS(국가직무능력표준) 시험 ..
2025. 8. 1.
