경험 없는 지원자를 위한 커리어 빌딩 전략-인턴십, 대외활동, 봉사 경험으로 차별화하는 방법
비전공자·비전형 지원자를 위한 커리어 빌딩 전략인턴십, 대외활동, 봉사 경험으로 차별화하는 방법1. ‘비전공자’도 경쟁력 있다!요즘 기업들은 전공보다 다양한 경험과 적응력을 더욱 중시합니다.기존과 다른 길을 걷는 지원자, 즉 ‘비전형(Unexpected Applicant)’의 스토리는오히려 차별화된 강점이 될 수 있습니다.2. 인턴십 경험으로 실무역량 쌓기(1) 관련 업계/직무 인턴 도전꼭 전공과 완전히 일치하지 않아도,관심 직무와 연결되는 인턴십에 지원해보세요.스타트업, 중소기업, 공공기관 등 다양한 인턴십 기회실전 프로젝트, 기초 업무 경험은전공보다 더 강력한 포트폴리오가 됩니다.(2) 온라인 단기 인턴십·재택 인턴십도 기회!‘원티드’, ‘잡코리아’ 등에서 단기 인턴, 리서치, 콘텐츠 제작 등다양한 ..
2025. 7. 25.
