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경험 없는 지원자를 위한 커리어 빌딩 전략-인턴십, 대외활동, 봉사 경험으로 차별화하는 방법 비전공자·비전형 지원자를 위한 커리어 빌딩 전략인턴십, 대외활동, 봉사 경험으로 차별화하는 방법1. ‘비전공자’도 경쟁력 있다!요즘 기업들은 전공보다 다양한 경험과 적응력을 더욱 중시합니다.기존과 다른 길을 걷는 지원자, 즉 ‘비전형(Unexpected Applicant)’의 스토리는오히려 차별화된 강점이 될 수 있습니다.2. 인턴십 경험으로 실무역량 쌓기(1) 관련 업계/직무 인턴 도전꼭 전공과 완전히 일치하지 않아도,관심 직무와 연결되는 인턴십에 지원해보세요.스타트업, 중소기업, 공공기관 등 다양한 인턴십 기회실전 프로젝트, 기초 업무 경험은전공보다 더 강력한 포트폴리오가 됩니다.(2) 온라인 단기 인턴십·재택 인턴십도 기회!‘원티드’, ‘잡코리아’ 등에서 단기 인턴, 리서치, 콘텐츠 제작 등다양한 .. 2025. 7. 25.
숨은 취업 정보 사이트 100% 활용법 – 넷잡, 커뮤니티, 현직자 채널에서 나만의 채용 정보를 찾는 방법 숨은 취업 정보 사이트 100% 활용법 – 넷잡, 커뮤니티, 현직자 채널에서 나만의 채용 정보를 찾는 방법공식 채용 공고만 봐서는 기회가 부족하다?잡코리아, 사람인 등 공식 취업 포털만 열심히 보다가좋은 채용 공고를 놓치거나 ‘이미 마감된’ 공고만 보는 경우가 많으신가요?실제로 수많은 기업들은 공식 포털 이외에 다양한 채널을 통해비공개 채용, 수시 채용, 인재풀 등록, 현직자 추천 등 다양한 방법으로 인재를 찾고 있습니다.특히 중소기업, 스타트업, 외국계 기업, 업계별 전문직군은‘넷잡’이나 커뮤니티, 사내 추천 등에서만 채용 정보를 공개하는 경우도 많아이런 숨은 취업 채널을 알면 취업 성공률이 확실히 높아집니다!1. ‘숨은 취업 정보 사이트’란?공식 취업 포털(잡코리아, 사람인, 인크루트 등) 외에취업 .. 2025. 7. 25.
요양보호사 취업 가이드 리뷰 – 실전 구직 성공 5가지 방법 요양보호사 취업 가이드 리뷰 – 실전 구직 성공 5가지 방법요양보호사, 점점 중요해지는 사회적 직업고령화가 가속화되면서 요양보호사의 역할과 필요성은 더욱 커지고 있습니다.하지만 자격증을 따고 나서 어떻게 일자리를 구해야 할지 막막한 분들이 많은데요,이번 포스팅에서는 실제로 바로 활용할 수 있는요양보호사 취업 노하우 5가지와 추천 채널, 구직 팁을 담았습니다.1. 요양기관 및 복지관 직접 방문하기지역 노인복지관, 요양원, 재가요양센터 등은여전히 직접 방문 구직을 선호하는 경우가 많아요.이력서와 자격증 사본을 준비해서 찾아가면,공고에 뜨지 않은 내부 채용이나 단기/대체 근무 기회도 얻을 수 있습니다.특히, 동네 내 소규모 기관일수록 방문 효과가 큽니다!2. 요양보호사 전용 구인구직 사이트 활용대표적으로 케어.. 2025. 7. 25.
포트폴리오로 나만의 경쟁력 어필하는 6가지 차별화 전략 이력서만으론 부족하다!포트폴리오로 나만의 경쟁력 어필하는 6가지 차별화 전략왜 포트폴리오가 중요한가?취업 시장이 점점 실무 중심으로 변하면서, 이력서와 자기소개서만으로는 내 진짜 역량을 완벽히 보여주기 어렵습니다.특히 디자인, 기획, 마케팅, 개발, 미디어 등 창의적이고 결과 중심의 직군에서는 포트폴리오가 실질적 합격을 좌우하는 핵심 자료입니다.그렇다면 차별화된 포트폴리오는 어떻게 만들어야 할까요?단순히 ‘작품/프로젝트 모음’이 아니라,나만의 스토리와 ‘직무 역량’을 구체적으로 드러내는 방법을 소개합니다.1. 포트폴리오는 ‘결과’보다 ‘과정’을 보여주자대부분의 지원자들은 완성된 결과물만 보여주는데,차별화 포인트는 ‘과정(Problem-Solving Process)’을 상세하게 드러내는 것입니다.예시:“이.. 2025. 7. 24.
채용공고 분석부터 실전 작성 노하우까지 직무역량 중심 자기소개서 작성법 직무역량 중심 자기소개서 작성법채용공고 분석부터 실전 작성 노하우까지취업 준비, 이제 ‘직무역량’이 핵심이다최근 취업 시장에서는 “지원 동기”나 “성실성”만으로는 부족합니다.기업은 실제로 업무에 즉시 투입할 수 있는 사람,즉 “직무역량”이 뛰어난 인재를 원합니다.따라서 자기소개서 역시단순한 자기 PR이 아니라,직무요건(자격요건, 우대사항 등)에 맞춘 구체적인 경험과 역량 중심으로 작성해야 합격률이 올라갑니다.1. 직무요건(자격요건) 분석이 우선!채용공고에서 확인해야 할 3가지자격요건반드시 갖춰야 하는 경력, 학력, 자격증, 기술 등우대사항있으면 플러스가 되는 경험, 성과, 태도 등주요 업무/직무실제로 수행하게 될 구체적인 업무 내용예시)[채용공고 발췌]자격요건: 마케팅 전공, 포토샵/일러스트 능숙, 인턴.. 2025. 7. 24.
경력 공백 긍정적으로 어필하는 방법과 실제 면접 예시 경력 공백, 오히려 강점으로!경력 공백 긍정적으로 어필하는 방법과 실제 면접 예시경력 공백, 누구에게나 있을 수 있다취업 준비나 이직 과정에서 많은 구직자분들이 경력 공백에 대해 고민합니다. 특히 코로나 이후로 구조조정, 건강 문제, 자기계발, 육아 등 다양한 이유로 인한 경력단절이 흔해졌습니다.하지만 이제는 경력 공백을 “단점”이 아니라, 나만의 성장 스토리로 어필하는 방법이 중요해졌어요.이번 포스팅에서는경력 공백을 긍정적으로 어필하는 면접 전략실제 면접 질문 및 답변 예시(STAR 기법)자기소개서/이력서 작성 팁현직자 성공 사례까지 실질적으로 활용할 수 있는 정보를 가득 담았습니다!경력 공백, 왜 부정적으로 받아들여질까?면접관이 경력 공백에 주목하는 이유는“이 기간 동안 무엇을 했는지?”“공백이 업무.. 2025. 7. 24.

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